Le français suivra

Job Title: Verification Agent

THE OPPORTUNITY

The Canadian Journalism Collective–Collectif canadien de journalisme (CJC–CCJ) is at the forefront of an unprecedented movement in Canadian media. As a federally incorporated nonprofit, CJC–CCJ was founded by a diverse coalition of news publishers and broadcasters with a mission to foster sustainability, equity, and innovation within Canada’s journalism ecosystem.

CJC–CCJ is entrusted with distributing funds from the Online News Act, introducing new models of support that prioritize both inclusivity and accountability. By supporting a variety of publishers and broadcasters’ sustainability, we’re strengthening the social fabric of Canadian society.

This new chapter aims to empower a broad range of voices, set new democratic precedents in media funding, and uphold the core values of transparency, independence, and resilience. Through CJC–CCJ, Canada’s journalism ecosystem is poised to offer a new compensation model to the world, by implementing the Online News Act in a way that maximizes sustainability and equity.

THE ROLE

The Canadian Journalism Collective - Collectif Canadien de Journalisme (CJC-CCJ) is looking for journalism students to work as verification agents verifying the eligibility of funding applications for the Canadian Journalism Collective.

Under the supervision of the verification team lead, selected individuals will undergo rigorous training to understand the Online News Act, CJC-CCJ’s Eligibility Policy and the verification process.

Qualifications required:

• Strong understanding of the Canadian media ecosystem
• Meticulous attention to detail
• Ability to be objective and impartial
• Enjoys working within a team
• Knowledge of Salesforce is an asset

• University level reading ability in the following languages is an asset:
  • Arabic
  • Bangla
  • Cantonese
  • Farsi
  • French
  • Greek
  • Korean
  • Mandarin
  • Punjabi
  • Russian
  • Vietnamese

Conditions:

• 20 hours per week for a period of three months starting July 1. Possibility of staying on after September.
• $25/hour
• Available for meetings between 11am ET and 5pm ET
• Remote work using online collaboration tools (Slack)

Application Process

If you wish to be considered as a Verification Agent, please submit your resume and letter of interest via our application form. Applications will be accepted until May 23rd 2025, and will be reviewed all at once following the application closing date. Applications will be held in strictest confidence.

At all points throughout our hiring process, disability-related accommodations are available on request. Please contact info(at)cjc-ccj.ca with your needs or any questions you may have.

Selected candidates will be invited to a video interview. At the closing stage, references will be contacted.

We will try our best to follow up promptly to inform you if your candidacy moves forward.

Land Acknowledgement and Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

We acknowledge that we operate on traditional Indigenous territories across Canada. We express gratitude to Indigenous Peoples and commit to confronting colonial legacies, responding to the Truth and Reconciliation Commission’s Calls to Action, and fostering settler-Indigenous reconciliation and partnership while striving for racial justice and accountability.

As we continue to strive towards working in right relations with Indigenous communities and partners, we also are committed to creating a work environment informed by racial justice and truth and reconciliation. We encourage Black, Indigenous, and racialized candidates, and those from historically underrepresented groups to apply for this position.

FRANÇAIS

Intitulé du poste : Agent de vérification

L'OPPORTUNITÉ

Le Collectif canadien de journalisme - Canadian Journalism Collective (CJC-CCJ) est à l'avant-garde d'un mouvement sans précédent dans les médias canadiens. En tant qu'organisme sans but lucratif constitué en vertu d'une loi fédérale, le CJC-CCJ a été fondé par une coalition diversifiée d'éditeurs et de diffuseurs de nouvelles dont la mission est de favoriser la durabilité, l'équité et l'innovation au sein de l'écosystème journalistique canadien.

Le CJC–CCJ est chargé de distribuer les fonds provenant de la Loi sur les nouvelles en ligne et d'introduire de nouveaux modèles de soutien qui privilégient à la fois l'inclusion et la responsabilité. En soutenant la viabilité d'une grande variété d'éditeurs et de diffuseurs, nous renforçons le tissu social de la société canadienne.

Ce nouveau chapitre vise à donner une voix à un large éventail d'acteurs, à établir de nouveaux précédents démocratiques en matière de financement des médias et à défendre les valeurs fondamentales de transparence, d'indépendance et de résilience. Grâce au CJC-CCJ, l'écosystème journalistique canadien est en passe d'offrir au monde un nouveau modèle de rémunération, en mettant en œuvre la Loi sur les nouvelles en ligne de manière à maximiser la durabilité et l'équité.

LE RÔLE

Le Collectif canadien de journalisme (CJC-CCJ) recherche des personnes étudiant en journalisme pour travailler comme agent-es de vérification afin de vérifier l'admissibilité des demandes de financement pour le Collectif canadien de journalisme.

Sous la supervision du responsable de l'équipe de vérification, les personnes sélectionnées suivront une formation rigoureuse afin de comprendre la Loi sur les nouvelles en ligne, la politique d'admissibilité du CJC-CCJ et le processus de vérification.

Qualifications requises

• Bonne compréhension de l'écosystème médiatique canadien
• Souci du détail
• Capacité à faire preuve d'objectivité et d'impartialité
• Aime travailler en équipe
• Connaissance de Salesforce est un atout

• La maîtrise des langues suivantes à un niveau universitaire est un atout :
  • Arabe
  • Bengali
  • Cantonais
  • Persan
  • Anglais
  • Grec
  • Coréen
  • Mandarin
  • Pendjabi
  • Russe
  • Vietnamien

Conditions

• 20 heures par semaine pendant une période de trois mois à compter du 1er juillet. Possibilité de rester après septembre.
• 25 $/heure
• Disponible pour des réunions entre 11 h et 17 h (heure de l'Est)
• Télétravail à l'aide d'outils de collaboration en ligne (Slack)

Processus de candidature

Si vous souhaitez postuler au poste d'agent-e de vérification, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre formulaire de candidature [LIEN VERS BREEZY]. Les candidatures seront acceptées jusqu'au 23 mai 2025 et seront examinées après la date de clôture des candidatures. Les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

À toutes les étapes du processus de recrutement, des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande. Veuillez contacter info(a)cjc-ccj.ca pour nous faire part de vos besoins ou de vos questions.

Les candidat-es sélectionné-es seront invité-es à un entretien vidéo. À la fin du processus, nous contacterons les références fournies.

Nous ferons de notre mieux pour vous informer rapidement de l'avancement de votre candidature.

Reconnaissance du territoire et engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Nous reconnaissons que nous exerçons nos activités sur des territoires autochtones traditionnels à travers le Canada. Nous exprimons notre gratitude envers les peuples autochtones et nous nous engageons à lutter contre l'héritage colonial, à répondre aux appels à l'action de la Commission de vérité et réconciliation, et à favoriser la réconciliation et le partenariat entre les colons et les Autochtones tout en œuvrant pour la justice raciale et la responsabilité.

Tout en continuant à nous efforcer de travailler en bonnes relations avec les communautés autochtones et nos partenaires, nous nous engageons également à créer un environnement de travail fondé sur la justice raciale, la vérité et la réconciliation. Nous encourageons les candidats noirs, autochtones et racialisés, ainsi que ceux issus de groupes historiquement sous-représentés, à postuler à ce poste.